O movimento Empresa Júnior e sua contribuição para a formação profissional
- Consulte Júnior
- 3 de jul. de 2020
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A velocidade das mudanças no nosso cotidiano tecnológico exige profissionais cada vez mais capacitados, que consigam adaptar-se a dinamicidade. À competitividade existente no mundo dos negócios gera uma incessante busca pelo melhor desempenho e por profissionais capazes de gerar resultados satisfatórios para si e para a sociedade. O objetivo deste texto é advir sobre a contribuição que o Movimento Empresa Júnior (MEJ) proporciona no enriquecimento na formação profissional, na experiência de gestão e no desenvolvimento do perfil empreendedor. Além dos benefícios que os empresários juniores traz à sociedade e a própria universidade. O MEJ tem como missão formar, por meio da vivência empresarial, empreendedores comprometidos e capazes de transformar o Brasil (BRASIL JÚNIOR, 2020).
A fim de enriquecer a formação dos empresários juniores e torná-los preparados para suprir as exigências de um mercado em constante evolução, encontra-se o MEJ. De acordo com o Conceito Nacional de Empresa Júnior, no art. 2, "as empresas juniores são constituídas pela união de alunos matriculados em cursos de graduação em Instituições de Ensino Superior, organizados em uma associação civil com o intuito de realizar projetos e serviços que contribuam para o desenvolvimento do país e de formar profissionais capacitados e comprometidos com esse objetivo, também contribui com a sociedade através da prestação de serviços, os quais proporcionam, particularmente ao micro e pequeno empresário, com serviços de qualidade, a preços acessíveis, agregando também a visibilidade das Universidades no mercado de trabalho".
É notório que o papel da universidade na formação é fundamental nos suprimentos dos pré-requisitos necessários para que o discente porvir aplique o conhecimento acadêmico adquirido, aliando a experiência teórica à prática. O soerguimento dos conhecimentos teóricos ocorre de forma duradoura, por meio das experiências adquiridas com a prática, que muitas vezes só inicia após a formação acadêmica, isso pode acarretar transtornos iniciais na carreira do profissional.
Presente em muitas faculdades e universidades, as empresas juniores são organizações no qual o objetivo é complementar a formação dos alunos de graduação e de formar profissionais capacitados e comprometidos capazes transformar sua realidade realizando projetos e serviços que contribuem para o desenvolvimento do país. O MEJ beneficia a experiência de gestão, algo difícil de se conseguir rapidamente no mercado, ao falar do perfil empreendedor de seus participantes, uma vez que os empresários juniores aprendem a trabalhar em busca de resultados e tendem a levar a conhecença do movimento para seus futuros negócios. Nas empresas juniores há um espaço promissor de experiência, formado por alunos supervisionados por professores, proporcionando a aplicação e o aprimoramento dos conhecimentos adquiridos em sala de aula, capacitando o estudante de forma diligente.
Os dados do último censo e identidade da Brasil Júnior (2018) torna visível o perfil dos empresários juniores, faturamentos e projetos entre 2016 a 2018. No que se refere ao número de empresários juniores em 2017 era 19.154 já em 2018 havia 22.219 no Brasil, esse números demonstra o quanto as pessoas estão buscando acesso a vivência empresarial, pois os membros são todos voluntários. Sobre os faturamentos e projetos em 2016 o movimento teve R$11.115.500,97 e 4.888 projetos realizados, seguindo em 2017 R$ 22.036.573,97 e 11.823 respectivamente, já os últimos dados de 2018 foram R$ 29.396.317,40 de faturamento e 18.301 projetos. Logo, nota-se a importância para o país e o quanto promove benefícios econômicos movimentando a economia. O dinheiro arrecadado com os serviços realizados pela EJ's, são investidos nos seus próprios membros e na população em geral, auxiliando no desenvolvimento da economia local e mundial.
Essa alegação permite concluir que o MEJ pode servir como catalisador do aprendizado, visto que propicia o enriquecimento do caráter interpessoal dos alunos, através do amadurecimento com o contado com a experiência profissional nos projetos durante a graduação. Cada empresário júnior além de aperfeiçoar em gestão empresarial, também pode se capacitar através da realização dos projetos que variam conforme seu curso de graduação. Portanto, a participação de um discente em uma EJ contribui para a sua formação, tornando mais apto a lidar com o mercado, potencializar competências como: gestão de tempo e recursos, motivação, produtividade e delegação de tarefas.
Joice Cirqueira
Diretora de Projetos [Consulte Jr - UEFS]
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